Curti Costruzioni Meccaniche S.p.A.

Perché lavorare per noi

Un giovane laureato avrà la possibilità di entrare a far parte di un Gruppo Industriale, formato da 11 Aziende, che oggi conta oltre 600 persone. Inoltre, la Curti, è caratterizzata dalla presenze di 6 Unità di Business che vanno dalla produzione di macchine automatiche in serie per conto di importanti multinazionali, al settore aero-navale-terrestre, all'economia circolare, passando per l'automazione industriale con la Business Unit del Wire Processing e del Packaging Prodotto Proprio, arrivando alla progettazione ed alla realizzazione del primo elicottero ultraleggero al mondo con motore a turbina e paracadute solidale con il rotore delle pale.
La Curti è un'Azienda cresciuta del 110% negli ultimi dieci anni in termini di persone e dove l'età media è di 39 anni.
Da oltre 30 anni abbiamo sviluppato solide relazioni con scuole, università, ITS e IFTS.
Da oltre 15 anni l’Azienda concede le Borse di Studio per i figli meritevoli dei dipendenti e/o per i dipendenti che acquisiscono il diploma o la laurea durante il rapporto dì lavoro.
Incentivi legati alla mobilità sostenibile (car sharing e bike to work) e congedi parentali aggiuntivi.
Ancora, piani di crescita personalizzati, riconoscimenti annuali e premio di risultato.
L’Azienda si impegna a sviluppare il concetto di organizzazione positiva nel quale le persone evolvono in relazione con le altre, governate da strutture, processi e pratiche coerenti ed eque che generano benessere e soddisfazione.
Infine con Curti Forma la scuola di formazione tecnica interna, cerchiamo di far crescere i giovani talenti.

A young graduate will have the opportunity to join an Industrial Group, made up of 11 companies, which now count over 600 people. In addition, the Curti Company is characterized by the presence of 6 business units ranging from the production of automatic machines in series on behalf of major multinationals, to the aerospace-naval-land sector, to the circular economy, passing through the industrial automation with the Wire Processing and Own Product Packaging Business Unit, arriving at the design and construction of the world’s first ultralight helicopter with turbine engine and parachute.
Curti is a company that has grown 110% in the last ten years in terms of people and where the average age is 39.
For over 30 years we have developed strong relationships with schools, universities, ITS and IFTS.
For more than 15 years, the company has been granting scholarships to deserving children of employees and/or to employees who acquire a diploma or a degree while working.
Incentives linked to sustainable mobility (car sharing and bike to work) and additional parental leave.
Furthermore, customized growth plans, annual awards and achievement awards.
The company is committed to developing the concept of positive organization in which people evolve in relation to others, governed by structures, processes and practices that are consistent and fair and generate well-being and satisfaction.
Finally, with Curti Forma, the internal technical training school, we try to develop young talents.

Sito web aziendale

https://www.curti.com/

Email

c.battani@curti.com