HPE COXA
Azienda modenese specializzata nella progettazione, produzione e testing nei settori dell’automotive e in altri settori specialistici tra cui il motorsport, la difesa e l’automazione industriale, la HPE COXA è una realtà giovane e dinamica.
Il progetto da cui prende forma l'azienda è del 2009, quando su iniziativa dall’Ingegner Piero Ferrari, il figlio del fondatore della Ferrari, nasce l’idea di dare completezza ad HPE, società di progettazione da lui creata 15 anni prima, andando ad identificare un’azienda in grado di realizzare quello che veniva progettato. A tal scopo, a metà 2010, viene acquisita COXA, presente sul mercato da 25 anni.
Partita con 72 persone, ad oggi l'azienda ne conta 250, principalmente laureati in Ingegneria, con un età media che si assesta intorno ai 34 anni.
Eccellenti i clienti che la Hpe Coxa vanta: Maserati, Ferrari, Cnh, Lamborghini, Harley Davidson, per citarne alcuni.
Tra gli ingredienti che hanno consentito di raggiungere risultati di eccellenza a livello tecnico ed economico ci sono la tecnologia e un investimento convinto e mirato sul capitale umano: i giovani sono infatti uno dei principali motori del successo di HPE COXA.
In particolare la fusione di giovani potenziali e persone di esperienza ha permesso di arricchire tutti e di far crescere l’azienda.
Corsi di Studio di interesse in ambito ingegneristico
- Advanced automotive electronic engineering
- Advanced automotive engineering
- Ingegneria dell'energia elettrica – Electrical Energy Engineering
- Ingegneria meccanica – Mechanical engineering
Dottori di ricerca nelle seguenti aree tematiche:
- Meccanica e Scienze Avanzate dell’Ingegneria (DIMSAI)
Area di inserimento:
- Progettazione e Produzione Meccanica / Elettrica / Elettronica
- Ricerca e Sviluppo
Profili ricercati
- TESTING ENGINEER
Tramite percorso formativo, la persona andrà ad occuparsi di attività sperimentale su motore. Nello specifico, in collaborazione con il team di operatori e sperimentatori, andrà ad eseguire rilievi sperimentali in sala prova tramite lo studio degli strumenti di analisi che compongono una sala prove al fine di apprendere e interpretare autonomamente gli aspetti fenomenologici del processo di combustione.
Competenze tecniche:
- Laureando o laureato in Ingegneria Meccanica o lauree affini
- Conoscenza base dei principi di funzionamento dei motori a combustione interna ad accensione comandata
- Abilità manuali e nell’uso di metodi, procedure e strumenti
- Conoscenza della lingua inglese
Competenze trasversali:
- Proattività
- Flessibilità
- Problem solving
- STRUCTURAL ANALYSIS ENGINEER
Tramite percorso formativo, la persona andrà ad occuparsi di attività di simulazione strutturale in ambito motore o vettura. Nello specifico svolgerà attività di impostazione e analisi risultati di simulazioni strutturali, termostrutturali (lineari e non), dinamiche e a fatica tramite l’acquisizione di competenze nell’uso di software di calcolo specifici.
Competenze tecniche:
- Neolaureato o laureando in Ingegneria Meccanica o lauree affini
- Conoscenza del motore/ vettura
Competenze trasversali:
- Attitudine al lavoro in team
- Precisione
- Organizzazione
- MASTER ADVANCED MANUFACTURING ADDITIVE ENGINEER (Tirocinio curriculare per lavoro di tesi)
Tramite un percorso gratuito di formazione in aula e on the job, la persona ha modo di sviluppare know how specifico sul mondo produttivo, concentrandosi sulle tecnologie convenzionali (per asportazione di truciolo) e non (tramite tecnologia additiva) di produzione. L’obiettivo è preparare ingegneri neolaureati in grado di gestire completamente il ciclo di realizzazione di un componente, dalla design review preliminare alla programmazione CAM.
Competenze tecniche:
- Laureando con al massimo 2 esami ancora da sostenere o neolaureato in Ingegneria Meccanica o lauree similari
- Aver frequentato a livello accademico corsi relativi a tecnologie, trattamenti termici, qualità
- Conoscenza e capacità di lettura del disegno tecnico
Competenze trasversali:
- Proattività
- Flessibilità
- Precisione
- Team working
- Capacità di Adattamento
Modalità di inserimento:
- Tirocinio - Internship
- Tirocinio curriculare per lavoro di tesi